社畜的福报

社畜的福报是一款充满趣味的剧情向经营模拟类游戏，在这里你将化身为一名创业者，从零开始打造属于自己的公司。你需要招募合适的员工，关注他们的工作表现和心理状态，并通过科学的管理手段推动公司不断发展壮大。

社畜的福报免广告通关技巧

1、在首次通关之后，重新开始游戏即可直接查看结局。当王长青还活着的时候就选择查看结局，这样就能轻松达成特定成就。

2、我在第一次开工时意外发现了这个方法。原本打算好好保住王长青的性命，但后来发现他的健康值只有20且持续下降。为了维持他的健康，只能安排少量人员进行工作。

3、游戏中，需求、功能和用户三个数值经过总监、休闲区配件以及被动技能加成后的最大产能是关键指标。实际产量等于最大产能乘以（1+生产热情）再乘以主动技能加成。最终结算时，实际产量需满足：需求≥功能≥用户*1000。

4、根据上述分析，可以先开工几次观察生产热情的变化范围。在确保下个月经费支出合理的情况下，适当调整人员数量，使需求、功能和用户的实际产量比例接近1:1:1000。这样既能减少人力成本，又能最大化用户增长速度。通常在第19个月左右即可达到2000万用户，第21个月可达到2500万用户。

目前一轮游戏无法解锁全部成就，后期也不支持全员300人同时开工，因为经费会捉襟见肘。因此建议第一局先完成裁员、屠宰场等成就，用户量达到2000万即可结束，第二局再解锁其他成就。

社畜的福报攻略——如何让王长青活下来

游戏初始阶段，总监王长青的健康值仅为20，如果不及时调整很容易猝死。同样，其他总监也存在各种问题。作为创业者，当事业与爱情、家庭、健康产生冲突时，我们究竟有多少选择呢？

当总监健康值下降到60以下时，头像上会出现疲惫状态提示。此时需要适当减少部门人员，减轻工作负担。特别注意，王长青的健康值上限仅为20，非常容易猝死。

如果部门只有两个小组，一个总监管理一个小组不会影响健康。但如果增加到三个小组，其中一个总监不得不管理双倍人员，健康状况会迅速恶化。如果有四个小组，则可以将人员合理分配给两位总监，当一位总监疲惫时，减少其负责的小组数量，增加另一位总监的工作量。这样可以在不影响数据的情况下恢复总监的健康。

社畜的福报特色

玩家在游戏中扮演管理者角色，需要精心规划员工的工作内容，从而为公司创造更多价值。

由于员工类型多样，你需要合理分工，确保每个人都能在其岗位上发挥最佳水平。

游戏画面采用卡通风格，营造出一种阅读漫画的感觉，极具吸引力。玩法设计巧妙，能激发玩家的探索欲望。

社畜的福报玩法

1、玩家将以管理者身份参与游戏，通过合理安排员工工作，为公司创造更大价值。

2、面对不同类型的员工，你需要协调他们之间的关系，让他们各司其职。

3、游戏画面充满童趣，仿佛观看动画片一般，吸引玩家深入体验。

4、除了处理工作中的问题，你还需关注员工的日常生活，用心经营公司。

5、游戏中会触发许多精彩事件，带来全新的游戏体验和丰富剧情。

6、玩家需要带领公司实现最终目标，激励员工全力以赴，共同创造辉煌业绩。

社畜的福报亮点

1、纯正的城市模拟血统，全3D立体城市设计，带来身临其境的感受。

2、见证小镇逐步发展为繁华都市的过程，真·3D技术展现市民们昼夜不息的生活。

3、沿海岸线扩展城市沙滩，亲手打造梦幻滨海景观。飞机坪系统让你跨越国界，将东京、巴黎等名城风景引入游戏。

4、释放灾难掌控城市命运，重建家园获取地标建筑素材。

社畜的福报优势

1、制定不同的营销策略，加速产品销售，提升口碑构建专属商业帝国。

2、精美的游戏画面搭配简单操作，让玩家快速上手，享受独特的对抗乐趣。

3、掌握完美操作技巧，收集市场需求信息，投入精准项目赚取人生第一桶金。

4、丰富的任务和开放性剧情设计，为不同玩家提供多样化的养成体验，开启全新模拟之旅。

5、制定独特战略，把握时机击败对手，收获更多资源与财富。

6、商场如战场，谨慎应对竞争对手的陷阱，避免成为他们的接盘侠。